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VIZCAYA YA TIENE SU CONVENIO

 
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leoclino
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MensajePublicado: Lun Ene 19, 2009 3:41 pm    Asunto: VIZCAYA YA TIENE SU CONVENIO Responder citando

http://www.correofarmaceutico.com/rec-templating/templates/correo_farmaceutico/cmp/viewDocument_CF.jsp

Subida del 5,5 por ciento en el convenio de Vizcaya

La patronal vizcaína, Cebek, y los sindicatos profesionales firmaron la semana pasada el convenio de Farmacia de Vizcaya, que recoge una subida salarial del 5,5 por ciento para 2007 y del 5 para este año y el próximo, con una revisión del IPC más un punto si la inflación supera el 5 por ciento.

J. T. 06/10/2008

El convenio ha sido suscrito por los sindicatos UGT, CCOO, la Asociación de Farmacéuticos, Regentes, Adjuntos y Sin Ejercicio (Afrase) y Auxiliares y Empleados de Farmacia, y afecta a 1.100 trabajadores de 370 oficinas de farmacia. El acuerdo no incluye reducción de la jornada laboral, que se mantiene en 1.760 horas anuales, pero sí un plus de nocturnidad del 5 por ciento y 18 días por matrimonio. Antonio González, de UGT, cree que "es un acuerdo bueno y un avance". Matías Gómez, representante de la Asociación de Profesionales de Farmacia de Vizcaya (Profarbi), afirma a CF que, "una vez superada la fase más dura de negociación, el acuerdo fue fácil y satisfactorio para ambas partes". Maitena Pérez, presidenta de Profarbi, ha expresado su satisfacción por el acuerdo.

http://www.elglobal.net/documentacionpdf/globalpdf/2008/400.pdf

Patronal y sindicatos acuerdan subidas salariales de más del 5% en el nuevo convenio de Vizcaya

El nuevo documento, a aplicar entre 2007 y 2009, no reduce el horario anual

La patronal vizcaína, Cebek, los sindicatos UGT y CC.OO., la asociación de adjuntos (Afrasse) y la de Auxiliares de farmacia, firmaron el pasado 28 de septiembre el convenio de farmacia deVizcaya.

El acuerdo, que afecta a 1.100 trabajadores de 370 oficinas de farmacia, recoge una subida salarial del 5,5 por ciento para 2007 y del 5 por ciento para este año y el próximo, con una revisión del Índice de Precios de Consumo (IPC) más un punto si la inflación supera ese 5 por ciento.

Este aumento salarial fue bien acogido por los farmacéuticos, a pesar de que hace unos meses no veían esta cuantía con buenos ojos, llegando incluso a realizar manifestaciones y clausuras de oficinas de farmacia, porque la propuesta de la empresarial sólo apostaba por una subida de los sueldos de un 5,3 por ciento.

Horas laborales
Además de fijar las subidas salariales, el acuerdo recogemodificaciones en la jornada laboral, donde los trabajadores de oficina de farmacia no consiguieron sus objetivos.

Así, mientras que estos pedían una rebaja de la cifra actual de 1.760 horas anuales,por encima de la media establecida en el informe del Consejo de Relaciones Laborales (CRL), que recoge 1.679 horas, finalmente el convenio firmado para los años 2007 a 2009 no incluye la reducción de la jornada laboral, que se mantiene en 1.760 horas anuales,aunque sí recoge un plus de nocturnidad del 5 por ciento.

Otro de los puntos que contempla el convenio dentro del calendario laboral es la realización de guardias los fines de semana. Según el acuerdo, si esto se produce superando las 40 horas semanales, el ajuste de la jornada,y sólo en este caso, se realizará acumulándose, al menos por medias jornadas, sin perjuicio del cumplimiento de las 1.760 horas anuales.

Podeis ver el convenio en esta pagina Web:
http://www.profarm.es/

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